等级分几个等级?

等级一般分为初级、中级、高级三个层次。初级等级适合新手，任务简单；中级需要一定经验，难度适中；高级则要求技能熟练，挑战较大。不同领域等级名称可能不同，比如学生分年级，员工分职位，但核心都是逐步提升。

等级划分依据

等级划分常根据能力、经验或成果。比如考试分数决定学生等级，工作年限影响员工等级。有些系统还设预备级或特级，覆盖更多情况。等级越高，责任越大，奖励也越多。