经济补偿出什么科目?

经济补偿一般计入“管理费用”科目，具体包括辞退福利、经济补偿金等。企业支付给员工的离职补偿，属于正常经营支出，应列为当期损益。若涉及劳动合同解除，需按员工工龄计算补偿金额，最长不超过12个月工资。会计处理时，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”。

补偿的税务处理

经济补偿在税务上需代扣代缴个人所得税。员工取得的补偿金，当地上年职工平均工资3倍以内部分免个税，超出部分并入综合所得计税。企业需提供补偿协议、工资流水等凭证，确保账务合规。税务申报时，需填写《个人所得税纳税申报表》中的“偶然所得”项目。