临时面试是什么意思?

临时面试是企业在急需用人时，快速安排的简短面试。这种面试时间短，可能只有10到30分钟，主要考察基本匹配度。常见于招聘高峰期或临时岗位，比如促销员、服务员等。企业通过临时面试快速筛选候选人，节省招聘时间。应聘者需提前准备，展示简单直接的能力。

临时面试的特点

临时面试流程简单，没有复杂的笔试或小组讨论。面试官常问基础问题，如工作经历、时间安排等。结果反馈快，有些当场就能决定是否录用。这种面试适合急需人手的企业，也方便应聘者快速找到工作。但岗位可能不稳定，适合短期需求。