航空公司内部招聘什么意思?

航空公司内部招聘是指公司优先从现有员工中选拔人才填补空缺岗位。这种招聘方式不对外发布信息，只面向公司内部员工。员工可以通过内部竞聘或推荐方式申请职位。航空公司内部招聘常见于飞行员、乘务员、地勤等岗位。员工转岗或晋升需要满足一定工作年限和技能要求。内部招聘能节省招聘成本，也能激励员工努力工作。

内部招聘的优势

内部招聘让员工有更多职业发展机会，减少新人培训时间。员工熟悉公司文化和流程，能更快适应新岗位。航空公司内部招聘还能提高员工忠诚度，降低离职率。空乘人员从地勤转岗，或飞行员晋升机长都属于内部招聘。这种模式有助于培养复合型人才，增强团队凝聚力。员工看到晋升希望，工作积极性也会更高。