时间:01-17人气:17作者:淡若清风
应付职工薪酬是企业对员工的负债,属于流动负债。企业需要按时支付工资、奖金、补贴等薪酬,这笔钱是企业欠员工的。如果企业拖欠薪酬,可能面临法律风险或员工投诉。薪酬发放前,这笔钱属于企业负债,发放后负债减少,员工收入增加。
薪酬的性质
应付职工薪酬不是企业的资产,而是未来需要支付的债务。企业不能随意挪用这笔钱,必须专款专用。薪酬金额根据劳动合同或公司制度确定,包括基本工资、加班费、社保等。企业需每月计提薪酬,确保财务报表真实反映负债情况。未支付的薪酬会影响企业的现金流和信用评级。
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