部门架构是什么?

部门架构是企业内部的组织结构，将员工分成不同小组，每个小组负责特定工作。比如销售部负责卖产品，技术部负责开发软件，财务部管钱和预算。架构设计让分工更明确，工作流程更顺畅。公司规模不同，架构差异也大，小公司可能只有几个部门，大公司会有几十个细分部门。

部门架构的作用

部门架构让企业运行更有序，避免职责混乱。每个部门有明确目标，比如市场部专注推广，人力资源部管招聘和培训。架构还能帮助管理者监督进度，发现问题及时调整。合理的架构能提升效率，减少重复劳动，让团队协作更顺畅。