人力资源二级考试合格吗?

人力资源二级考试是否合格取决于考试分数和通过标准。考试分为理论知识和专业技能两部分，总分达到60分以上即为合格。理论考试题型包括选择题和简答题，技能考试涉及案例分析、计算题和论文写作。考生需同时通过两部分考试才能获得证书。考试难度较大，需要系统复习和大量练习。

考试准备建议

备考时重点复习人力资源管理六大模块：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系和规划。多做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧。时间管理很重要，每部分合理分配答题时间。参加培训班或学习小组能提高效率，考前保持良好心态，避免紧张影响发挥。证书有效期三年，需定期参加继续教育维持资格。