南京邮政航空待遇怎么样?

南京邮政航空的待遇在行业内属于中等偏上水平。员工享有五险一金、带薪年假、节日福利和定期体检等基础保障。薪资结构包括基本工资、绩效奖金和岗位补贴，新入职员工月薪约5000至7000元。工作环境稳定，晋升通道明确，但加班情况较多，尤其是旺季时需要倒班。

工作强度与福利

南京邮政航空的工作强度较大，航班调度和分拣环节需要高度集中注意力。公司提供免费工作餐和交通补贴，部分岗位还能享受住房津贴。员工可参与内部培训提升技能，表现优秀者有机会获得额外奖金。工作服和劳保用品由公司统一发放，安全防护措施到位。