面试一般去哪个部门?

面试一般去人力资源部门。公司招聘时，HR部门负责筛选简历、安排面试时间。面试地点可能在会议室、办公室或线上平台。大型企业有专门的招聘小组，中小企业可能由HR直接面试。面试官会记录应聘者的回答，评估是否符合岗位要求。

面试部门职责

人力资源部门负责整个招聘流程。HR会介绍公司情况、岗位要求，回答应聘者问题。技术岗位可能增加专业部门面试，由部门主管评估技能。最终决定由HR和用人部门共同做出。面试结果会通过邮件或电话通知应聘者。