企业培训师的职责是什么?

企业培训师负责设计课程内容，编写教材，准备教学工具。需要分析员工需求，制定培训计划，安排课程时间。培训师要组织课堂活动，讲解专业知识，解答学员疑问。还要评估培训效果，收集反馈意见，改进教学方法。企业培训师必须熟悉行业动态，掌握最新技能，确保培训内容实用有效。

培训师的核心能力

企业培训师需要良好的表达能力，能清晰传递信息。要有耐心，处理学员的各种问题。培训师擅长互动，能调动课堂气氛。他们具备组织能力，协调培训场地和设备。培训师还要有创新思维，设计有趣的练习活动。优秀的培训师能根据学员反应调整教学节奏，让学习过程更轻松高效。