猎头公司招聘是公司正式员工吗?

猎头公司招聘的员工并非直接属于该公司，而是被派驻到客户企业工作。这类员工与猎头公司签订劳动合同，但实际在客户公司完成日常工作。猎头公司负责招聘、筛选和培训，客户公司支付服务费或管理费。员工薪资由猎头公司发放，但工作内容和考核标准由客户公司决定。这种模式常见于短期项目或专业岗位，如IT、财务等。

员工身份与权益

这类员工属于猎头公司的正式员工，享有劳动合同规定的权益，包括社保、带薪休假等。客户公司无权直接解雇员工，需通过猎头公司协调。员工离职时，猎头公司负责结算薪资和办理手续。猎头公司会定期与客户沟通员工表现，确保双方需求匹配。员工若表现优秀，有机会被客户公司直接聘用。