面试问执行力怎么样?

面试时回答执行力强，可以举具体例子。比如负责项目时，每天制定计划，按时完成每个环节。遇到问题立刻解决，从不拖延。结果项目提前三天交付，客户很满意。执行力体现在行动快、效率高，能说到做到。

如何展现执行力

面试中用事实证明能力。比如之前加班赶方案，连续三天优化细节，最终获得团队认可。执行力不是空谈，而是用结果说话。日常工作中，任务到手立即行动，不找借口。这种态度能让面试官看到你的可靠性和责任心。