20万业绩拿多少工资合适?

20万业绩对应的工资没有固定标准，一般按提成比例计算。如果提成比例是10%，工资大约2万元；提成15%则得3万元。不同行业和企业差异较大，销售类岗位提成更高，技术类岗位可能固定工资为主。还要考虑底薪、奖金等额外收入，综合评估实际到手金额。

影响因素

工资多少还看公司政策和个人能力。有些公司设置阶梯提成，业绩越高比例越大。比如完成10万提8%，20万提10%，30万提12%。另外，扣除五险一金和税费后，实际收入会减少。建议入职前明确薪资结构，避免后期纠纷。