主管是老板的狗腿子?

主管确实常被看作老板的“传声筒”，老板一个眼神，主管立刻跑去执行。比如老板批评迟到，主管第二天就严查打卡；老板想裁员，主管马上整理名单。主管的权力看似来自老板，实际夹在中间很为难。既要讨好老板，又要应付员工，两边不讨好时只能当“恶人”。

主管的无奈

主管的处境就像“风箱里的老鼠”，里外受气。员工觉得他帮老板压榨自己，老板嫌他办事不力。他得盯着KPI，还得调解同事矛盾，工资却只比普通员工高一点。很多主管其实是“背锅侠”，出了问题老板先找他，功劳却轮不到。有人干久了成了“机器人”，只会机械传达命令，完全失去自己的想法。