应付职工福利费计入什么费用科目?

应付职工福利费计入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算企业为职工提供的各种福利，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。企业每月计提福利费时，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利”。实际支付福利费时，冲减应付职工薪酬余额。

福利费的核算范围

应付职工福利费涵盖职工食堂补贴、交通补贴、通讯补贴、困难补助等。企业需根据职工岗位性质将福利费计入不同费用科目。生产一线工人的福利费计入“生产成本”，车间管理人员的福利费计入“制造费用”，行政人员的福利费计入“管理费用”。企业应建立规范的福利费发放台账，确保账实相符。