社保当月增员再减员可以吗?

社保当月增员再减员操作存在风险，不建议频繁操作。社保系统对人员变动有严格审核，当月增减员可能被系统判定为异常，影响参保资格。企业需确保员工真实在职，虚构参保记录将面临处罚。部分地区要求参保满一定期限才能享受待遇，频繁变动可能导致权益受损。

注意事项

社保增减员需在规定时间内完成，逾期操作会影响当月缴费。企业应提前规划人员变动，避免月底集中处理。员工离职后应及时办理减员，否则企业需继续承担费用。社保部门会定期核查参保数据，异常情况会被要求说明。企业可咨询当地社保局确认具体规则，确保操作合规。