找工作空窗期多久算长?

找工作空窗期超过6个月算比较长。企业会关注空窗期原因，比如主动休息、技能提升或客观因素。3个月内空窗期普遍接受，超过3个月需要合理解释。应届生空窗期较短，职场人士空窗期稍长但不宜超过1年。空窗期期间保持学习或做项目，能减少负面影响。

空窗期应对方法

空窗期可参加培训或兼职，保持工作状态。简历中突出空窗期收获，比如新技能或项目经验。面试时主动说明空窗期原因，避免企业猜测。短期空窗期无需过度担心，长期空窗期需准备充分解释。空窗期不是缺点，关键展示期间成长和价值。