酒店服务员工资入什么科目?

酒店服务员工资计入"应付职工薪酬"科目，属于负债类科目。具体可细分为"工资"、"社保"、"公积金"等子科目。发放时借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。工资核算需考虑基本工资、加班费、奖金等组成部分，确保账务处理准确完整。

工资核算要点

酒店员工工资需按部门分类，如前台、餐饮、客房等分别核算。月末需计提工资，借记"销售费用""管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。工资发放时需代扣个税，借记"应付职工薪酬"，贷记"应交税费-个人所得税"。工资表需保存备查，确保税务合规。