华为招聘普工是劳务派遣么?

华为招聘普工时确实存在劳务派遣的情况。部分普工岗位由第三方人力资源公司负责招聘和管理，员工与派遣公司签订合同，而非直接与华为签约。这种模式在制造业和电子行业较为常见，华为作为用工单位负责工作安排和管理，工资福利由派遣公司发放。

劳务派遣的特点

劳务派遣工的薪资待遇通常低于正式员工，福利保障也有差距。工作内容与正式工基本一致，但晋升机会较少。华为部分工厂的普工岗位采用这种形式，员工流动性较高。派遣期满后，表现优秀者有机会转为华为正式员工，但这并非普遍现象。