中国广大银行员工是什么编制?

中国广大银行员工主要分为合同制和劳务派遣制两种。合同制员工与银行直接签订劳动合同，属于正式编制，享有五险一金等福利。劳务派遣制员工则与第三方劳务公司签约，被派往银行工作，福利待遇相对较低。部分银行还有少量实习员工和外包员工，编制类型多样。编制类型直接影响员工的薪资、晋升和稳定性。

编制差异与影响

合同制员工晋升机会较多，薪资涨幅稳定，工作压力适中。劳务派遣制员工流动性大，薪资固定，转正难度较高。银行招聘时，合同制岗位竞争激烈，要求学历和经验。劳务派遣制岗位门槛较低，适合应届生或过渡期员工。不同编制的员工工作内容相似，但福利待遇差距明显。