人事属于哪个行业大类?

人事属于人力资源管理行业大类。这个领域主要负责招聘、培训、薪酬福利和员工关系等工作。企业通过人事部门管理人才，确保团队高效运作。人事工作涉及劳动合同签订、绩效考核制度制定，以及企业文化建设。比如，大型公司的人事团队会处理上千份简历，中小企业的人事专员则身兼数职。

人事的核心职能

人事的核心职能包括人才选拔和员工发展。招聘时需要筛选简历、组织面试，入职后要设计培训课程。人事还要处理考勤记录、社保缴纳等日常事务。员工离职时，人事需办理交接手续并分析离职原因。这项工作要求细心和沟通能力，直接关系到企业的稳定运行。