换工作岗位叫什么?

换工作岗位在职场中被称为“内部调动”或“岗位轮换”。这种变动通常是公司内部安排，员工从现有岗位转到其他部门或职位。比如从销售岗调到市场岗，或从技术岗转管理岗。内部调动能帮助员工积累经验，适应不同工作内容。有些公司会主动安排岗位轮换，让员工全面发展。

调动的常见形式

岗位轮换分为横向调动和纵向晋升。横向调动是平级岗位变化，比如从财务部调到审计部。纵向晋升则是职位提升，比如从普通员工升为主管。内部调动需要员工具备适应新岗位的能力，同时公司会提供培训支持。这种变动有助于员工打破职业瓶颈，拓宽职业路径。