时间:01-17人气:17作者:霸气帝王
山东公务员上岸分数因岗位而异,一般岗位笔试分数要130分以上,热门岗位可能需要150分左右。申论和行测各占一半,申论要求字迹工整、观点明确,行测需快速答题。乡镇岗位分数稍低,120分左右有机会,但面试表现也很关键。最终成绩是笔试加面试的总和,面试逆袭的情况不少见。
分数影响因素
岗位竞争决定分数高低,省直机关和济南青岛岗位分数普遍偏高,县级岗位稍低。应届生岗位分数可能比社会岗位低10到20分。专业限制少的岗位竞争大,分数要求更高。笔试排名靠前的考生面试压力小,排名靠后的需面试表现突出。每年题难度不同,分数也会浮动,2023年部分岗位分数比往年高10分左右。
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