中国人寿转正需要做多少保费?

中国人寿转正需要完成保费任务，具体金额因地区和岗位而异。新人通常需在试用期内达成3万到5万元保费，部分城市要求更高。转正考核还包括客户数量和保单质量，比如至少5份有效保单。业绩达标后可签订正式合同，享受底薪和提成。未完成者可能延长试用期或被辞退。

保费缴纳方式

保费可通过月缴、季缴或年缴完成，灵活选择。新人可先从低额保单入手，如意外险或医疗险，逐步积累业绩。团队会提供客户资源，但主要靠自己开发。转正后需保持每月1万元以上保费，否则影响绩效考核。建议提前规划客户群体，确保任务按时完成。