猎头公司需要出差吗?

猎头公司经常需要出差。客户企业可能分布在不同城市，候选人也可能在异地。为了面对面沟通，猎头会前往企业了解岗位需求，或者去见候选人评估情况。出差频率取决于客户和候选人的位置，有时一周要跑两三个城市。远程工具虽方便，但面对面交流更能建立信任，提高招聘成功率。

出差的具体场景

猎头出差的主要场景包括客户拜访、候选人面试和行业调研。客户公司可能要求猎头到现场讨论岗位细节，确保理解准确。候选人面试有时需要线下进行，特别是高管职位。猎头还会参加行业展会，拓展人脉资源。出差期间，猎头每天要见3到5人，时间安排紧凑，但能更快推进招聘流程。