富士康招聘年龄是多少?

富士康招聘年龄一般在18到45岁之间。部分岗位会放宽到50岁，比如普工、保安等。18岁以下需要提供学校证明或家长同意书。45岁以上应聘者需通过健康体检，确保能适应高强度工作。不同工厂要求可能略有差异，建议直接咨询当地招聘点确认最新政策。

招聘要求细节

富士康对学历要求不高，初中以上即可。应聘者需携带身份证原件，部分岗位需要健康证。入职前会进行简单体检，主要检查血压、视力等基本项目。夜班岗位年龄上限会更严格，通常不超过40岁。节假日临时工年龄限制更宽松，16岁以上也能应聘，但需家长签字同意。