时间:01-19人气:12作者:最饿身重
全员聘用制主办是负责单位人员招聘和合同管理的岗位。工作内容包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。这个岗位需要熟悉劳动法规,确保聘用流程合法合规。同时要处理员工合同续签、变更、解除等事务,维护人事档案。主办还需协调各部门用人需求,制定招聘计划,确保人员及时到位。
岗位职责
主办需处理员工入离职手续,签订劳动合同并办理社保公积金。要定期更新员工信息,管理人事档案资料。遇到劳动纠纷时协助处理,确保单位用工合规。这个岗位需要细致耐心,沟通能力要强,经常和各部门打交道。工作内容琐碎但重要,直接影响单位人员稳定和运转效率。
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