时间:01-20人气:27作者:菠萝小仙女
雇主责任险没有全国统一的投保比例限制,具体比例由保险公司根据企业规模、行业风险等因素确定。小型企业可能按员工人数全额投保,高危行业如建筑、化工需按工资总额的100%投保。部分地区要求企业必须为所有员工购买,不能只投保部分岗位。企业可自主选择投保比例,但比例过低可能无法覆盖全部赔偿风险。
投保注意事项
投保比例过低可能导致理赔纠纷。比如只投保60%工资比例,发生工伤时保险公司只按比例赔付。企业应结合实际工资水平和风险状况合理确定比例。建议咨询专业保险顾问,确保投保比例符合当地法规和企业需求。同时要保留员工工资凭证,作为理赔依据。
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