时间:01-18人气:24作者:浪漫的杀手
沈阳市公务员的绩效奖金金额因岗位和单位不同而有所差异。一般科员每月能拿到几百元,科级干部约1000到2000元,处级干部可达3000元以上。奖金金额与个人考核结果挂钩,优秀者能多拿,合格者按标准发放,不合格者可能没有。奖金发放时间不固定,有的单位按季度发,有的按年度发,还会结合年终奖一起发放。
绩效奖金的分配方式
绩效奖金由单位根据财政预算自主分配。不同区县、不同部门的奖金标准不同,经济较好的区域奖金更高。奖金来源包括财政拨款和单位创收,部分单位还会设置专项奖励金。公务员需完成年度考核任务,如出勤率、工作完成度等,才能获得全额奖金。新入职公务员的奖金会按比例递增,满一年后才能享受全额标准。
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