hrm是什么意思中文翻译?

HRM是人力资源管理的中文翻译，指企业对员工进行招聘、培训、薪酬和绩效管理的系统性工作。HRM负责制定人事政策，处理员工关系，确保团队高效运作。比如招聘时筛选简历，入职后安排技能培训，年终评估员工表现。HRM还负责设计奖金制度，处理劳动纠纷，维护企业文化。HRM工作直接影响企业人才稳定性和发展潜力。

HRM的主要职责

HRM需要处理员工从入职到离职的全流程事务。招聘环节发布职位信息，筛选合适人才；培训环节组织技能提升课程；薪酬环节设计工资结构和福利方案；绩效环节制定考核标准，评估员工表现。HRM还要处理员工请假、加班、报销等日常事务，协调部门间沟通，解决劳动争议，确保企业用工合法合规。