时间:01-20人气:15作者:洒脱灬不朽
基础性绩效工资是员工工资的一部分,根据岗位固定发放,与个人表现和单位效益无关。这部分工资保障基本生活,体现岗位价值,比如教师、医生等职业都有固定基础工资。它不随业绩波动,每月按时发放,是收入的稳定来源。企业会根据岗位级别设定不同标准,技术岗位比普通岗位高。
基础工资与绩效区别
基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成完整工资。基础部分固定,绩效部分浮动,与考核挂钩。比如销售岗位底薪是基础,提成是绩效。基础工资保障基本收入,绩效工资激励多劳多得。两者比例因单位而异,事业单位基础占比高,企业可能绩效占比高。基础工资调整需经审批,绩效工资按月考核发放。
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