时间:01-19人气:13作者:顾璃笙
零星人员工资一般计入“应付职工薪酬”科目,属于企业的人工成本。具体包括工资、奖金、津贴等,需根据员工岗位和性质区分。如临时工工资可计入“管理费用”或“销售费用”,生产工人工资则计入“生产成本”。企业需根据实际情况和会计准则正确归类,确保账目清晰。
工资核算要点
零星人员工资需附上考勤记录和发放凭证,便于审计。发放时通过“银行存款”或“库存现金”科目支付,同时冲减“应付职工薪酬”。若涉及个税或社保,还需单独计提。企业应建立台账,记录人员信息和金额,避免漏记或错记。每月末需汇总核对,确保账实相符。
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