试工两天没有工资是什么套路?

试工两天不给工资是常见的职场套路。有些公司假借试工名义，让应聘者免费干活，实际是为了节省人力成本。试工期间，应聘者往往被安排基础工作，无法接触核心业务。两天时间刚好够完成简单任务，公司却以“不合适”为由拒绝录用，既白嫖劳动力又规避劳动纠纷。这种操作在餐饮、零售等行业尤为普遍。

试工陷阱的应对

遇到试工无薪情况，应聘者应提前确认薪资和录用条件。签订书面协议时，明确试工期限和工作内容，避免口头承诺。若遭遇白嫖劳动，可向劳动监察部门投诉，保留考勤记录和聊天记录作为证据。正规企业都会支付试工工资，遇到无薪试工需提高警惕，保护自身权益不受侵害。