底薪是无责底薪吗?

底薪不一定是无责底薪。有些公司底薪包含销售任务，完不成会被扣钱。有些公司底薪是固定的，无论业绩好坏都照发。签订劳动合同时要看清条款，问清楚底薪是否与业绩挂钩。不同行业规定不同，销售岗位常有责任底薪，文职岗位多为无责底薪。

如何确认底薪性质

面试时直接问HR底薪是否包含任务。劳动合同里会写明底薪结构，仔细阅读"薪资构成"部分。试用期和转正后的底薪可能不同，要提前了解清楚。遇到争议可以找劳动部门咨询，保留好合同和工资条证据。每月发薪日核对工资明细，确保公司按约定发放。