月度底薪是什么意思?

月度底薪是指员工每月固定发放的基本工资，不包含加班费、奖金或补贴。这是劳动合同中约定的最低保障收入，无论员工当月出勤多少天，底薪金额不变。比如北京某公司文员底薪5000元，上海销售员底薪6000元，都属于月度底薪。底薪计算方式通常按自然月发放，离职时也会按实际工作天数折算。

月度底薪的作用

月度底薪是员工收入的基础部分，能提供稳定的生活保障。社保公积金缴费基数一般以底薪为准，加班费计算也常参考底薪。企业招聘时会明确标注底薪数额，方便求职者比较。有些公司会设置绩效工资，但底薪部分不会因为绩效低而扣减。劳动法规定底薪不得低于当地最低工资标准，比如深圳目前是2360元每月。