时间:01-19人气:14作者:吃素的狮子
阿里巴巴KPI是关键绩效指标,用来衡量员工或团队的工作成果。比如销售额、客户数量、订单量等都是常见KPI。不同岗位的KPI不同,销售看业绩,技术看项目完成度。KPI直接影响奖金和晋升,员工必须达成目标。公司会定期考核KPI完成情况,确保业务按计划推进。
KPI的实际应用
阿里巴巴的KPI体系非常严格,员工每天都要盯数据。客服的KPI包括响应速度和客户满意度,运营的KPI看活动效果和转化率。未完成KPI的员工会被约谈,超额完成的能拿高额奖励。KPI数据实时更新,员工随时能看到自己的进度。这套制度让公司目标清晰,但也让员工压力很大。
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