国有企业的福利属于什么分配?

国有企业的福利属于按劳分配和按需分配相结合的范畴。职工工资按劳动贡献发放，体现多劳多得；福利如住房、医疗、子女教育等则由国家统一提供，保障基本生活需求。这种分配方式兼顾效率与公平，既鼓励职工努力工作，又确保大家享有稳定保障。

福利的具体形式

国企福利包括五险一金、带薪年假、节日补贴、免费工作餐等。有些企业还提供宿舍或住房补贴，解决职工住宿问题。退休后，职工能享受养老金和医疗保障，晚年生活有保障。这些福利由国家财政和企业共同承担，覆盖职工生活的方方面面。