职场中领导分为哪几类?

职场中领导大致分三类：权威型领导喜欢掌控全局，决策果断，员工需严格执行；民主型领导重视团队意见，鼓励讨论后再做决定；教练型领导注重培养下属，会耐心指导员工成长。不同领导适合不同团队，权威型适合紧急项目，民主型适合创新团队，教练型适合新人较多的环境。

领导风格的影响

权威型领导能快速推进工作，但可能让员工感到压力；民主型领导能激发团队创造力，但决策较慢；教练型领导能提升员工能力，但需花费大量时间指导。员工可以根据自身特点选择适合的领导，比如喜欢自主的人适合民主型，需要成长的人适合教练型。