县级科长是什么职位类别?

县级科长是县级行政单位中的中层管理职位，属于科级干部。这个职位介于县级领导和普通科员之间，负责具体科室的日常管理工作。科长通常由县委或县政府任命，职位级别相当于乡镇长或县直部门负责人。科长需要协调科室事务，落实上级政策，直接管理科员队伍。

科长的职责范围

县级科长承担承上启下的关键作用。科长需要制定科室工作计划，分配任务，监督执行情况。科长要处理文件，接待群众，协调与其他科室的合作。科长还要向上级汇报工作，解决科室内部问题。这个职位要求较强的组织能力和政策理解能力，是县级政府运作的重要环节。