营业额奖金属于绩效奖金吗?

营业额奖金属于绩效奖金的一种，直接与销售业绩挂钩。比如完成季度目标后，企业会按比例发放奖金，激励员工提升销售额。这种奖金形式常见于销售岗位，能快速调动积极性，但也存在业绩波动影响收入的情况。

奖金性质差异

绩效奖金范围更广，包括个人能力、团队贡献等综合评估。营业额奖金仅针对销售额，而其他绩效奖金可能涉及客户满意度或项目完成度。两者关联紧密，但侧重点不同，企业需明确规则避免歧义。