会议贯彻落实提几点要求?

会议贯彻落实需明确责任分工，各部门负责人牵头制定具体方案。时间节点要细化，每周汇报进度，确保任务按时完成。建立督查机制，专人跟踪落实情况，发现问题及时整改。奖惩措施要到位，表现突出的团队给予奖励，拖延进度的通报批评。

具体执行要求

会议记录需整理成文，三天内下发各部门。全体人员需签字确认，避免推诿扯皮。关键任务成立专项小组，配备专人负责。每月召开总结会，分析问题调整策略。遇重大事项立即上报，不得擅自处理。执行情况纳入年度考核，与绩效挂钩。