正常底薪是什么意思?

正常底薪是指员工在没有加班、奖金或补贴情况下的基本工资。这是劳动合同中约定的固定收入，每月按时发放。不同城市和岗位的底薪标准不同，比如北京、上海的底薪较高，小城市相对较低。底薪是计算加班费和社保缴费的基础，也是保障员工基本生活的重要部分。

底薪与收入的关系

正常底薪是总收入的一部分，加上绩效、提成等才能构成完整收入。有些岗位底薪占比低，主要靠提成；有些岗位底薪高但提成少。比如销售岗位底薪可能3000元，加上提成后能过万；文员岗位底薪5000元，但提成较少。企业招聘时会明确底薪标准，员工入职后需了解清楚薪资结构。