时间:01-17人气:19作者:巷里藏影
人力工作主要帮助企业招聘和管理员工。负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试,还要处理员工入职和离职手续。人力部门需要核对员工档案,办理社保公积金,解答员工疑问。公司规模越大,人力工作越细致,还要组织培训和团队活动。
人力日常事务
人力每天要接听很多电话,回复邮件,整理合同文件。遇到节假日,要统计员工休假安排,确保岗位有人值班。新员工入职时,人力要准备工牌、办公用品,讲解公司规章制度。离职员工需要办理交接手续,结算工资,办理社保转移。
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