国企会招聘往届生吗?

国企会招聘往届生，特别是有工作经验的应聘者。许多岗位要求2年以上相关工作经验，比如技术、管理或财务类职位。国企招聘时更看重实际能力，学历门槛相对灵活。部分企业还会针对往届生开设专项招聘计划，提供正式编制或合同岗位。应届生如果错过校招，也可以通过社会招聘渠道进入国企工作。

招聘特点

国企招聘往届生时，笔试和面试环节更注重专业知识和实操能力。招聘信息多发布在官网或政府人才平台，竞争压力较小。往届生需提前准备简历，突出项目经验和技能证书。部分国企还会组织专场招聘会，针对特定专业或行业人才。面试中，企业会询问过往工作成果，要求提供具体案例证明能力。