过节的福利费计入什么科目?

过节福利费应计入“应付职工薪酬”科目。这笔费用属于员工福利，是企业为员工发放的节日慰问金或实物。企业需根据实际发放金额确认负债，同时计入当期损益。发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。会计处理需遵循权责发生制，确保费用与受益期间匹配。

福利费的处理要点

过节福利费需区分现金和实物形式。现金福利直接通过“应付职工薪酬”核算；实物福利需按公允价值计量，计入相关资产成本。企业需保留发放凭证，如签收单或发票，作为入账依据。税务上，福利费不超过工资薪金总额14%的部分可在税前扣除，超出部分需纳税调整。