时间:01-20人气:14作者:莫浅忆素颜
固定薪资一般叫“基本工资”或“底薪”,是员工每月固定拿到的钱,不随业绩或加班变化。比如文员、行政等岗位常用这种工资形式,确保收入稳定。有些公司还会加上“岗位工资”,但总额依然固定,不会浮动。
固定薪资的特点
固定薪资的优点是收入可预期,适合追求稳定的人。缺点是干多干少钱一样,容易缺乏动力。比如销售岗很少用固定薪资,因为业绩波动大。固定薪资加上绩效工资的组合更常见,既能保底又能激励员工。
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