时间:01-20人气:16作者:半岛荼靡花
出纳做账时,员工预支款项应记为"借支",属于临时借款,需后续凭票据报销冲账;若公司长期借给员工资金,则记为"借资",属于其他应收款,需明确还款计划。借支在账务上通过"其他应收款-借支"核算,借资则通过"其他应收款-员工借款"处理。两种方式需根据资金性质和用途区分,避免混淆。
账务处理区别
借支发生后,员工需在规定时间内提供发票报销,冲减借支金额;若超期未报,可能转为借款。借资则需签订协议,约定利息和还款日期,账务上按期计提应收利息。例如,员工出差预支差旅费属于借支,公司为员工购房提供的借款属于借资。实际操作中,借支更常见,借资需谨慎处理。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com