全职可以不要五险一金吗?

全职工作必须缴纳五险一金，这是法律规定的强制义务。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。单位不交属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。即使员工自愿放弃，协议也无效。五险一金关系到医疗报销、退休金和购房贷款等重要权益，不能随意放弃。

不缴纳的后果

单位不交五险一金会被责令限期缴纳，逾期加收滞纳金。员工无法享受医保报销、生育津贴等福利，影响退休后的养老金领取。住房公积金断缴会导致无法申请房贷，购房资格也可能受影响。长期不交还会影响个人征信记录。劳动者应保留劳动合同和工资条作为证据，通过法律途径维护自身权益。