企业会因为是毕业生而不用实习生吗?

企业不会因为是毕业生就不用实习生。很多企业需要实习生处理基础工作，比如整理文件、录入数据、会议记录等。实习生成本较低，能分担正式员工压力。企业通过实习观察新人能力，为招聘做准备。部分企业直接转正优秀实习生，节省招聘成本。实习生也能积累经验，了解职场运作。

企业用实习生的原因

企业用实习生能灵活调配人力。项目忙时增加人手，淡季减少支出。实习生带来新思路，比如年轻人熟悉社交媒体运营。实习生工作积极性高，学习能力强。企业还能测试实习生是否适合团队文化。实习生薪资比正式员工低很多，企业更愿意用实习生完成临时任务。