职工福利费每月需要计提吗?

职工福利费每月需要计提。企业应根据员工人数和福利标准，每月计算并提取这笔费用。常见的福利包括节日礼品、体检补贴、食堂补助等。计提金额计入当期成本，确保福利资金按时发放。如果不按月计提，年底可能出现资金不足的情况。

福利费的使用范围

福利费可用于员工生日礼金、高温补贴、交通补助等。企业需制定详细使用规则，避免挪用。例如，春节发放购物卡、夏季提供防暑降温品都属于合理支出。福利费使用需保留凭证，方便财务核查和税务处理。